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更新时间:2018-03-26

立讯精密有限公司

品保? 品检? 普工? 环境好?? 包吃住??

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立讯精密工业股份有限公司
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  • 工??资: 4000-5500元 /月
  • 岗位名称:普工 品保 品检
  • 报名时间:
      2017-12-04
  • 结束时间:2018-12-04
  • 学历要求:不限??
  • 工作地址:安徽 滁州市
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03503306866

??? ? ? ??立讯精密工业股份有限公司是一家技术导向公司,公司专注于连接线、连接器的研发、生产和销售,产品主要应用于3C(计算机、通讯、消费电子)和汽车、医疗等领域。
公司于2010年在深圳A股挂牌上市(股票代码 002475),总部位于东莞,子公司分布于深圳、珠海、吉安、昆山、亳州、滁州、遂宁、湖州、福州、台北、德国、英国、美国、日本等地,全球职工45000余人。
公司的主要业务服务据点位于北京、昆山、上海、武汉、深圳、东莞和香港,海外服务据点位于台湾台北、日本横滨、韩国首尔、新加坡、美国圣荷西、奥斯汀、罗利以及英国曼彻斯特等地。

主要产品 :

线材组装、连接器、电源线、天线、 裸线、极细同轴线、软排线、 软性电路板、精密五金/塑胶零组件、声学组件以及智能穿戴设备等

技术创新?:

我们坚持以持续技术创新为客户不断创造价值,专注于行业技术创新。灵活满足全球不同客户的差异化需求以及快速创新的追求。立讯精密拥有自主产品的核心技术和智慧财产权,已申请多项发明专利、实用新型专利及外观设计专利,并继续不断创新与改善,持续优化。
我们是SATA-IO、USB-IF、VESA、SFF、PCI-SIG、IEEE、IBTA等协会的会员,并积极参与协会并贡献标准介面规格及量测。
产品应用 :

电脑(台式和笔记本电脑),消费性电子产品(电视和智能手机),企业(伺服器和电信设备),汽车和医疗等互联解决方案。
品质政策 :

我公司品质、EHS、社会责任方针、冲突矿产政策
a. 品质方针
客 户 至 上 诚 信 经 营
科 学 管 理 精 益 求 精
b. 环境方针
全员参与防治污染
提供符合环保要求的绿色产品
持续减废满足客户
经营符合法规要求的绿色企业
c. 公司EHS方针
遵守法规,降低风险;预防疾病,持续改进
d. 社会责任方针
遵守法律法规 禁止使用童工
【综合工资】按小时计薪,每小时14.5元,月综合工资4000~5500元,工资每月准时发放,报销车费
【学历要求】初中及以上学历
【性别要求】男女不限,16~45周岁
【入职须知】二代有效身份证
【伙食情况】提供员工每日工作餐,员工可自助选择就餐
【宿舍情况】提供员工免费住宿,3~6人间

用人理念

无歧视无压迫 人人自由平等

保护知识产权 全员持续改进



求贤原则

寻找与本公司志同道合的人。

致力于追求员工物质与精神的双重幸福度。


人才发展

365棋牌火爆来袭 我们坚信人才是企业最有价值的资源,人才发展是公司发展的关键。因此吸引人才、培养人才、留住人才、激励人才、成就人才是我们人力资源工作的理念。我们不断拓展新的业务领域,努力为员工提供更大的发展空间,凭借不断清晰并逐渐完善的晋级通道,良好的企业文化,为员工提供可持续发展的机会和空间。


在公司持续成长的同时,我们关注员工的职业发展,努力为员工提供多种价值实现通道,帮助员工实现个人价值。


培训系统

人才是企业最有价值的资源,人才是企业发展的关键。我们为员工提供充分且平等的培训和晋升机会,帮助员工成长和实现自身价值,让员工跟随公司一同成长。


关爱员工

关爱员工作为公司的重要责任,融入到公司运营的方方面面,努力追求多样化的培训,提供相对舒适的环境,营造尊重、信任、快乐的工作氛围等,让员工能够快乐工作,快乐生活。


薪酬福利

我们一贯重视为员工提供具有竞争力的薪酬,把员工福利保障放在首位,为员工创建健康安全的工作环境,并推行物质激励与非物质激励并行的员工激励政策,使奋斗者得到及时、合理的回报。


我们采取绩效奖金制度、股权激励制度,员工个人成长与公司经营状况、员工所在部门的业绩以及其个人的绩效贡献密切相关。


职业规划

我们不断坚持探索员工职业规划的方向和通道,钻研未来人才发展的需求,学习新的人力资源管理模式,最终公司与员工的双赢。


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